Inforoutes devient Numérian

📣 L’ensemble du Syndicat Mixte des Inforoutes est heureux de vous faire part de son changement d’identité. Le Syndicat porte désormais un nouveau nom, un nouveau logo et des nouvelles couleurs…

 

C’est officiel depuis l’inauguration de nos nouveaux locaux ce vendredi 7 juin. Inforoutes devient Numérian. Bien plus qu’un changement d’identité, il s’agit de donner une nouvelle impulsion au syndicat, de relever un challenge par de nouveaux projets qui relèvent de la motivation de chacun d’entre nous au bénéfice des acteurs territoriaux. Des agents aux qualités humaines et aux compétences dédiées, impliqués au service de nos adhérents. Et c’est autour de cette alchimie que nous avons pensé la nouvelle identité du Syndicat. 

 

 

Pourquoi changer de nom ? 

    • D’abord pour rompre avec l’amalgame communément fait entre route et Inforoutes.
    • Ensuite pour moderniser notre image et faire valoir notre dynamisme, notre audace
    • Et enfin faire correspondre le bâtiment et nos activités.


Numérian c’est :

  • Un nom connoté, une marque.
  • Numérian c’est numérique : par sa consonance.
  • Numérian c’est antique : parce que Marcus Aurelius Numerianus fut un empereur romain aux qualités d’orateur remarquables.
  • Numérian c’est allégorique : tel un avatar, symbole de métamorphose.


Un nom qui établit un pont entre le passé et le futur, sans rien omettre de son histoire et sans négliger ce qui le gouverne,

 

Explication du logo  : 

  • Nous avons emprunté la lettre Jera à l’alphabet runique. Cette lettre symbolise le mouvement, le changement qui permet d’atteindre une forme d’accomplissement.
  • Nous l’avons doté d’un cercle aux couleurs jaune-orangé et gris qui suggèrent l’enthousiasme et inspire la confiance.
  • Certains y verront sans doute les départements de l’Ardèche et de la Drôme
numerian logo

Notre cap ?

Le numérique toujours ! Une ligne directrice que nous poursuivons aujourd’hui comme demain. Et bientôt, un espace de formation pour répondre aux besoins des collectivités et accompagner les agents qui les animent :

– proposer des outils pour pallier les changements réglementaires, technologiques et générationnels,
– former et agir en faveur de l’égalité hommes-femmes dans un alignement parfait des enjeux du territoire au regard
de l’évolution de la société,
– constituer le point d’entrée pour des collectivités soumises à une évolution rapide et constante.