Nous recrutons : Directeur général de collectivité ou d’établissement public (H/F)

Numérian recrute au sein de sa direction générale, un Directeur général de collectivité ou d’établissement public (H/F)

Département de travail : Ardèche
Poste à pourvoir le : 01/04/2021
Date limite de candidature : 17/03/2021
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Descriptif de l’emploi :
  • Assurer les missions de direction générale des services et permettre
    au Président de vous confier la responsabilité de la direction de
    l’ensemble des services en tant que cadre chargé d’en coordonner
    l’organisation.
  • Mettre en œuvre et décliner, sous la direction du Président et des
    élus délégués, les politiques décidées par les organes délibérants de
    Numérian.
  • Gérer les moyens humains et financiers sur potentiellement deux structures (Syndicat Mixte et EPIC).
Vos missions :

Sur la mise en œuvre des politiques décidées par l’équipe syndicale :

  • Assister, conseiller et informer les élus (assurer une veille technique et juridique).

Préparer et assurer le suivi du Conseil Syndical :

  • Monter les dossiers (recherches techniques et juridiques)
  • Assurer le secrétariat de l’assemblée (convoquer aux réunions,
    préparer les délibérations et rédiger les comptes-rendus et
    procès-verbaux afférents.
  • Participer aux différentes séances de Conseil, Comités et Bureaux ; être en capacité d’intervenir si nécessaire.
  • Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil
    Syndical et du Président dans le respect du cadre législatif et
    règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions
    financières…).
  • Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, construire les dossiers et mettre en œuvre les décisions).
  • Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations,
    choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations
    correspondantes et en assurer le suivi administratif et financier).
  • Participer à l’élaboration et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.
  • Gérer les relations avec les partenaires, assurer le secrétariat,
    convoquer aux réunions, contrôler les procédures, préparer et suivre les
    délibérations.

Gérer les moyens humains :

  • Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs,
  • Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, position administrative…).
  • Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite.

Gérer les moyens financiers :
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  • Préparer et suivre l’exécution du budget
  • Collecter les informations financières, construire les budgets et
    veiller à leur équilibre, préparer et suivre les délibérations
    correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l’exécution
    (budget supplémentaire et décisions modificatives…).
  • Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les
    mandatements, suivre l’exécution comptable, établir les comptes
    administratifs
  • Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement, les
    dossiers de convention : solliciter les partenaires, préparer et suivre
    les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les
    justificatifs…
  • Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes
    bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un
    état des lieux ; relire et analyser l’ensemble des documents financiers.

Relations fonctionnelles :

  • En interne : en relation étroite avec le Président et les élus
    délégués (Vice-présidents, conseillers et membres des commissions) et
    avec les agents.
  • En relation avec les différentes collectivités adhérentes à Numérian
    et en coopération dynamique avec les autres collectivités territoriales
    et administrations de l’État (DGFIP et réseau des trésors publics,
    Préfecture, Départements…)
VOTRE Profil :
Formation ou expérience : formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative généraliste.

Bac +3 à bac+5

Compétences techniques :

  •  Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
  • Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
  • Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
  • Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
  • Maîtriser la rédaction administrative.
  • Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Compétences relationnelles :

  • Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
  • Développer et entretenir un réseau professionnel.
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
  • Être efficace et réactif(ve), respecter les délais.
  • Avoir un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.
  • Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie

Compétences managériales :

  • Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre et contrôler, coordonner et animer.
  • Sens de la décision et de l’autorité.
  • Savoir faire preuve d’attention, savoir conseiller, arbitrer et régler les conflits.
Temps de travail :
  • Complet, 35h00 hebdomadaire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe
d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les
candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par
le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le
cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à
titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Pour candidater à notre offre, adressez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
president@numerian.fr